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体育教员你的装束费发了吗?

文章作者:  发布日期:2019-11-28 04:54

  长期以来,包括工作服装费在内的很多待遇问题,一直困扰着体育教师,特别是在一些基层中小学,体育教师应有的待遇得不到保障,成为打击许多体育教师工作积极性的一大因素。对于出现政策难落地、待遇难落实的问题原因,一方面是因为学校体育工作被边缘化而得不到重视,有的学校以各种理由推脱,甚至不执行上级政策;另一方面就是有的体育教师,特别是教研室负责人本身对有关政策把握不透,不去争取或争取无依据。

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  针对体育教师的待遇保障政策,就拿“工作服装费”来说,在国家层面的法规中,无论是劳动法、教育法、体育法,还是《学校体育工作条例》都有条款说明,《学校体育工作条例》第十九条就规定:按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。而且,近年出台的国办发〔2016〕27号、国办发[2012]53号等文件也提出了要求。可以说,国家层面的法规文件从法理制度入手保障了体育教师的切身利益。

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  一些地方政府也出台政策,从具体标准执行上作出了努力,保证了所在地区体育教师的待遇有章可循。如:广州市教育局(穗教体卫艺〔2011〕18号)规定体育教师服装费加高温补助共计1500元/年;苏州市教育局(苏教体卫艺〔2012〕12号)规定体育教师服装费用为1000元/年;南京市教育局(宁教体〔2011〕9号)规定体育教师服装费用为850元/年;陕西省教育厅 (陕教体〔2005〕32号)规定体育教师每年服装、鞋帽等不得低于300元;贵州省教育厅、财政厅(黔教体发(2009)190号)规定每年一套的短衣裤不得超过100元,运动鞋不得超过120元,两年一套的长衣裤不得超过180元,三年一套的绒衣裤不得超过200元,非义务教育阶段学校参照执行;广西省田林县教育局(田教〔2018〕12号)规定体育教学工作运动服装(含运动鞋)实行定额补助,按800元/人年的标准补助。(各地区发放标准可查询有关学者的研究统计:

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  体育教师着运动服上课,就像医学类院校的专业教师必须穿白大褂或护士服上课一样,这是职业的要求,同时也有利于引导学生正确的对待体育运动。其实,纵览一些地方的发放标准,还是很低的,从当前的物价来看,很难买到一套好一点的运动服,但是钱虽少,体现的却是党和政府对学校体育工作的重视和对体育教师的人文关怀;发与不发,关系到的是体育教师的切身利益和国家政策的落不落实。

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  就体育教师而言,争取利益理所当然,但是首先还是要搞好学校体育工作,承担自己应有的工作责任,更不能破罐子破摔,要通过自身努力让各级学校领导认可体育教师、喜欢体育老师、体会学校体育工作的重要性和所带来的实实在在好处,用成绩和为人让学校领导心甘情愿、甚至是主动为体育教师解决实困难;同时,要熟悉国家和地方有关学校体育工作的政策,在与单位对接有关待遇落实问题和争取利益时,才能做到有理有据。


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